마지못한 선택 '재택근무'..."어 그런데 괜찮네" / YTN - YTN NEWS
[앵커]
코로나19 감염 확산을 막기 위해, 또 회사 상황도 좋지 않은 요즘 '재택근무' 도입 등을 고민하는 회사가 많습니다.
그런데 막상 시행해 보니 단점보다는 장점이 많아, 이른바 '유연근무제'를 도입하는 사업장이 급증하고 있습니다.
이승훈 기자의 보돕니다.
[기자]
사무용 소프트웨어를 만드는 한 IT 기업입니다.
한 창 일할 시간인데 사무실에는 빈자리가 많습니다.
하지만 회사의 성장에는 전혀 지장이 없습니다.
코로나가 위세를 떨칠 땐 절반 가까운 직원이 재택근무를 하기도 했습니다.
물론 가보지 않은 길이라 회사 대표의 선택에는 걱정도 많았는데, 이젠 코로나가 끝나도 재택근무만큼은 지금처럼 하기로 맘을 굳혔습니다.
[지준경 / (주)인프라웨어 대표 : 직원들의 업무 만족도가 높았고요, 직원의 업무 효율이 늘어난 게 장점이고, 또 재택근무를 통해서 저희는 업무 공간을 활용할 수 있는 부분도 많이 반영됐다고 생각합니다.]
코로나로 힘들어도 직원 해고 말고 이런 식으로 함께 일해 달라는 게 정부의 요청입니다.
그래서 그런 요구를 잘 따르는 기업에게는 노무비 등을 지원하고 있는데, '해보면 괜찮다'는 입소문이 나면서 '유연근무제'를 도입한 사업장이 지난해보다 2배 가까이 급증했습니다.
[이재갑 / 고용노동부 장관 : 인사 노무와 인프라 설치를 포함한 재택근무 종합 매뉴얼을 작성하고 있고, 재택근무 컨설팅을 통해서 여러 선도 모델을 만들어가려 노력하고 있습니다.]
직원을 믿고, 삶의 여유를 찾고 그 힘으로 회사는 활기를 얻어가는 지금의 '작업 현장의 생태계 변화'가 어떤 모습으로 자리 잡을지 주목됩니다.
YTN 이승훈[shoonyi@ytn.co.kr]입니다.
※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' YTN은 여러분의 소중한 제보를 기다립니다.
[카카오톡] YTN을 검색해 채널 추가 [전화] 02-398-8585 [메일] social@ytn.co.kr [온라인 제보] www.ytn.co.kr
▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0103_202006...
▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424
▣ YTN 유튜브 채널 구독 : http://goo.gl/Ytb5SZ
ⓒ YTN & YTN PLUS 무단 전재 및 재배포금지
2020-06-23 19:42:30Z
https://news.google.com/__i/rss/rd/articles/CBMiK2h0dHBzOi8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL3dhdGNoP3Y9UHhHaElKZjJOQmPSAQA?oc=5
52782474706845
No comments:
Post a Comment